文系女子がSE目指して就活してみた

ITホールディングスの片割れ。アプリケーションに強み。


◆１次面接◆

１次面接はグループ面接で、３（学生）対２（人事）でした。
学生一人ひとりに向けて、順番に質問してくれます。

最初に志望動機を聞かれます。
学生時代に最も力を入れたことや、グループで何かを成し遂げた経験、
その時に大変だったこと、それをどう乗り越えたかなどを聞かれました。

１つの質問でかなり深堀りされ、少し意地悪な（そしてもっともな）ことを言われたりもしますが、
一貫性を持った話をすれば大丈夫です。

結果は翌日にメールが来ました。

１次を通過すると、社員質問会に参加することができます。（任意）

社員質問会には新人の疲れた感じの方が多く、質問にまともに答えてくれなかった方もいて、
この会社大丈夫か！？と不安になりました(´Д｀；)


◆２次面接◆

２次面接は個人面接で、１対２（人事と社員）でした。
ここで成績証明書の提出が必須となっています。

志望動機、学生時代に頑張ったことを聞かれ、
なぜIT業界なのか、技術の知識はあるかなどを聞かれました。
特に変わった質問もなく、サクッと終わりました。

結果は翌日に電話＋メールが来ました。

なぜか高い評価をいただいていたようで、
本来は１次→２次→役員→最終という選考ステップのところを
役員面接を最終としたい、とのことでした。

また、約１週間後に女性社員の方とお話をする機会を設けてくれました。
（リクルーターのような感じです）

とても親身に話を聞いてくれて、企業理解も深まりました。


◆最終面接◆

最終面接は個人面接で、１対１（役員）でした。
本来は人事と役員の２名のはずが、予定が合わず１名になったとのこと。

じつは最終面接は一度、時間を勘違いしていて、急遽日程をずらしてもらったのですが
そのことについては特に何も言われず、和やかな雰囲気で進みました。

志望動機やSEに求められる能力、本当にTISに来るのかなどを聞かれましたが、
基本的には役員の話を聞く感じでした。

最後にその場で合格を言い渡されました。
当日の夜に、人事の方からあらためて電話で連絡をいただきました。


思うに、面接をする前からある程度結果が決まっていたのではないかと思います。

日程変更を急に申し出たのに選考に響かなかったり、
役員１名で最終面接を行ったり、その場で内定が出るあたり、
私の場合は少し特殊だったのかもしれません。

最終面接を通過すると、社内見学会に参加できます。
私は辞退したので行けませんでしたが…
人事の方が相談に乗ってくれて、とても良い方でした。