文系女子がSE目指して就活してみた

大手電話会社。国際通信に強い。


◆OB・OG交流会（という名のリクルーター面接）◆

NTTコミュニケーションズ（略：NTTコム）は、
OB・OG交流会というものを早い段階で設けてくれます。

ですがこれは実はリク面で、あなたの質問はしっかり評価されています。
質問内容は細かく考えていくこと。

評価が高ければ、この交流会のあと約１ヵ月以内に
リクルーターから電話で連絡が来ます。

連絡が無い場合もESは出すことができます。
（私は連絡が無かったので普通にES出しました＼(^o^)／）


◆１次面接◆

神田で行われる１次面接の場合、補欠組だと思われます。ｼｸｼｸ
１次面接はグループディスカッションでした。
１グループは５～６名。

テーマは「ある途上国をより発展させるにはどのような施策を行うべきか」
発表はありませんでした。
最初に架空の途上国についての資料を読み込む時間があります。

経済について詳しいと非常に有利です。
そうでなくてもとにかく何かしら喋ろう！

私はというと、メンバーの言っていることがちんぷんかんぷんでした。orz
予想通り何週間か後にお祈りメールをもらいました。

言わずと知れたSIer業界の国内最大手。


◆１次面接◆

１次はグループディスカッション＋グループ面接でした。
学生は１グループ７名。

ちなみに、ここでまたESを自分で４部印刷して持って行く必要があり、
最初に提出したものからいくらでも修正できるため、
最初に提出したESは大学によってはあまり見ずに通している可能性があります。

ディスカッションのテーマは、
「自分がNTTデータの人事だったとして、いくつかの職業に就いている人の中から
誰を採用すべきかを３人選べ」というもの。最後に発表あり。
最初に「今、データではどんな力が求められているか」が書かれた資料を読み込む時間があります。


グループ面接は最後の時間を少しだけ使って行われます。
（私はディスカッションだけだと思っていたので面喰らいました！＞＜）

質問は一人ひとり異なりますが、基本的に２問。
例：
●「NTTデータのSEに求められる能力は何ですか？」「例）マネジメント力です」
→「ではあなたのマネジメント力が発揮された経験を教えて下さい。」
●「NTTデータの弱みは何だと思いますか？」「例）ドメスティックなところです」
→「ではそれを解決するにはどうするべきだと思いますか？」

など、最初の質問の回答に応じて２問目が変わりました。
企業研究をしていれば答えられる内容です。

ちなみに答える順番は挙手性なので、なるべく早めに答えましょう！
最後のほうの人は全然掘り下げられずに終わってしまいます。


結果は合格の場合即日か翌日に来るようです。
私は３日後くらいに不採用通知が来ました＼(^o^)／