文系女子がSE目指して就活してみた

〈文系の方向けの記事です〉

「SE職でも、文系の方も女性の方も積極的に採っています！」

IT業界の説明会でよく聞く言葉です。
大手企業の場合は信用できますが、
子会社の場合、本当かな？と思うことが多かったです。

というのも、子会社は「技術力がある人」を積極的に取る姿勢があるからです。
（開発などの下請けがメインの子会社は特に）

実際に、採用ではESよりも「テストセンター」や
「企業本社での試験」に重点を置いているような気がしました。

てことで、webテストと違って誰かにやってもらうことはできません。
しかも理系の院生の方と勝負することになります。

（私が受けたのは、富士通、NEC、日立、キヤノン、NTTなどの子会社）


私は「子会社は親会社より倍率は低いはず！いっぱい受けよう！」と
たくさんエントリーしていましたが、
「どっかひっかかるだろ！」的な感じであれば、あまり受けまくる必要はないかなと思います。

実際、内定が出ても「やっぱ本当は行きたくない…」となることもあるしね。