13年卒の文系学部女子が、大手IT企業のSE職を目指して就活したようです 2012-05-14T16:37:15+09:00 紗知 忍者ブログ bunjo.blog.shinobi.jp://entry/1 2014-04-13T16:30:00+09:00 2014-04-13T16:30:00+09:00
このブログは、2013年卒のド文系学部女子「紗知」が
大手IT企業のSE職に就くことを目指して就活をすすめ、
内定を勝ち取るまでに得た情報をつめこんだものです。

就活中、私は文系で女子ということもあり、
周りにIT系に就職する人が少なく、SE職を志望している人は皆無でした。

このブログは、そんな方のお役に立てばと思い開設しました。
もちろん理系男子の方にも役立つ内容になっています。

みなさんの就活の一助になりますよう！

※私個人の体験に基づいた内容なので、
参考にするか、しないかは皆さんの判断におまかせします。

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＊もくじ＊

【就活が終わった今、言いたいこと】

>>文系の方向け
◆SE職を目指す文系のすすめ
◆最大の試練はwebテスト
◆営業職も受けておこう
◆子会社はほどほどに
---
◆応募するだけで価値あり！インターンシップ
◆OB訪問は人数じゃない
◆第一志望は多く持とう

【私のこと】

◆私の就活の流れ
◆私がSEを選んだ理由
◆内定後のこと
◆入社後のこと 2013/12 New!

【ESが通過した企業の選考情報】

>>SE職
◆NTTデータ
◆富士通
◆日本アイ・ビー・エム
◆シスコシステムズ
◆NTTコミュニケーションズ
◆日本ユニシス
◆TIS（ITホールディングス）
◆インテック（ITホールディングス）
◆日立システムズ
◆ネットワンシステムズ

>>営業職
◆ソニー
◆東芝

※もし「ここがもっと詳しく知りたい！」「SEに興味があるがこんな悩みがある」
などありましたら、コメントでお気軽にどうぞ！
できる限りお答えしたいと思います。

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　ツイート]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/24 2013-12-14T11:26:44+09:00 2013-12-14T11:26:44+09:00
4月にIT企業に就職して8カ月ほど経ちました！

SE職で文系もちらほらいますが、やはり理系の方には及ばないので
研修ではグループワークで役に立たず苦労をかけました…。

8月から本配属となり、今は金融系のプロジェクトでJavaを書く日々です。
基本情報やJavaの資格などを取り終え、資格に関してはひと段落。

開発をしていると必然的に技術が身につくので、
入社時にやりたかったことができていて満足です。

ただし配属後に事務作業を割り当てられた同期などもいるので、
SEだから必ずしも開発というわけではないようです。


みなさんが心配されていると思われる「忙しさ」ですが、
プロジェクトによってかなりばらつきがあるようです。
同期でも18時に帰る人もいれば、23時に帰る人もいます。
私は21時くらいですかね…

トラブルが発生した時などは先が見えないため大変ですが、
ヒマな時期は早く帰れたり、やはり忙しさに波のある業界です。

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最近入社時のESを読み返してみましたが、
向上心に充ち溢れすぎていて驚きました。笑

社会人になると、就活でとても苦労した経験も忘れがちになりますが、
初心を忘れずにいたいなと思いました。
仕事に追われているとほんとうに視野が狭くなるなと感じます。


このブログの記事ももう2年前のものとなっているため
各社の採用方針に若干の変更があるかもしれませんが、
15年卒の就活生にもぜひ活用していただければと思います！
ガンバれー。]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/23 2012-09-27T11:39:30+09:00 2012-09-27T11:39:30+09:00 たまに記事更新していきたいと思います。


私はというと、もうすぐ内定式です！

内々定から今までの間は、ぽつぽつ内定者内での飲み会があったり、
月に何度か開催される、SE職の内定者を集めた勉強会で
ITに関する知識を共有したりしていました。

もちろん、私は理系の知識が皆無なので、
ITの知識に関しては他の内定者に教わることばかりですが…。

まあ、焦らず自分のペースで頑張っていきたいです。


それと、10月の基本情報技術者の試験を受けるのはやめて、
来年の4月に受けることにしました。

（ド文系にとっては、全てが新しく覚えることなので、
結構、勉強には根気が要ります！）


それ以外のプライベートでは、
バイトしてお金を稼いで、とにかく旅行に行きまくっています。

めいっぱい遊べるのは今くらいなので、
もっともっとアホらしいことしたいなーと思ってます。
（内定取り消しにならないよう自重しつつ）

そんな感じです。

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このブログに来てくださってる方は
やっぱり選考情報が詳しく知りたい！って方が多いみたいですが、
ちゃんと欲しい情報が得られてますかね…？

「ここんとこもっと詳しく教えて欲しい」などあればコメントください。
今年のことでまだ細かく覚えていますので！]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/22 2012-06-11T00:32:18+09:00 2012-06-11T00:32:18+09:00

夏ごろから企業主催のインターンシップが本格的に始まりますね。
内容は1日のものから1ヵ月のものまでさまざま。
私は複合機メーカーのインターンに5日間参加しました。

私は、選考のあるインターンは応募するだけでとても意味があると思います。

というのも、本番の選考の予行演習ができるからです！

（選考のない1dayインターンなどは、
企業説明会/セミナーみたいなものでインターンとは言えないと私は考えています）


2日以上のインターンだと、たいていESと面接の選考があります。

まあ、普通は

「選考あるとかめんどくさいし、どうせ落ちる」
「今から面接とか怖いし無理」

…と思いますよね。私もそうでした。

でも、本番のESや面接でも、インターンの選考と同じように

「学生時代に頑張ったことは？」
「あなたはどういう人ですか？」

ということを必ず聞かれます。

つまり！！！！

ESや面接の対策を余裕があるうちに練られる！

それが企業に通用するかどうか試せる！

のです。

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◆インターンのESについて

インターン時に出したESは、本番のエントリー時にそのまま使いまわせます。
インターンで通ったんだから大丈夫！と自信を持って出すことができます。
落ちたとしても、書いてみるだけであとあとラクです。

ちなみにインターンで通ったやつは本選考でもだいたいちゃんと通ります。

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◆インターンの面接について

インターンの面接は面接の雰囲気をつかめるだけでも意味があります。
最初から面接がうまくいく人はいません！！！

中にはグループディスカッションが選考にあるインターンもあります。
まあ、全然喋れなくても、「こういう感じなんだなー」ぐらい分かれば充分です。

そこで危機感を持てれば、対策する気にもなるしね。

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無事に選考を通過し、インターンに参加できた場合、
インターンでは有益な情報を持っている就活仲間を多く作ることができます。

ここで就活仲間を作れたのが私には幸いでした。

というのも、私は文系女子だったので、
周りにIT企業に関する情報を持っている人がとても少なかったからです。
インターンでITに興味を持つ文系の人や、理系の人と仲良くなることで
その後の選考でもいろいろな情報を手に入れることができました。

「もう就活仲間なんて既にたくさんいる！」という方もいると思いますが
インターンに参加する学生というのはもともと意識が高いので、
自分にとって有益な情報をもたらしてくれる人が特に多いです。


まあ、仕事内容とか、社員の声とか、企業の内部事情とかも知ることはできますが、
個人的に一番良かったのはそこでした。


ちなみに

インターンは選考に有利になります。

企業によって差はありますが、多少有利になる場合が多いです。
私はサクッと落ちましたが( ＾_ゝ＾)
インターン生の内定者は多かったです。

というのも、企業が無償でインターンを行う理由の一つとして、
優秀な学生を囲い込んで積極的に採用したいから、ということがあるからです。

なのでインターンで積極的に立ち回ると選考で有利かも！

中にはインターンが選考の一部で、
パフォーマンスが良ければそのまま内定、なんて企業もあります。

インターンをどう捉えるかはあなた次第！

---

というわけで、今、夏にインターンに行くか迷っている方、

とりあえず応募だけでもしてみると、後で糧になると思います！

既に行きたい企業が決まっている人は少ないと思いますが、
ちょっとでも興味がある業界、あるいは大手企業のインターンなら
楽しめる＆ためになるかと思います。

夏にはサークルの合宿とかがあって無理（＞＜）という方は、
秋・冬にもインターンがあるので、余裕があれば参加してみてはどうでしょうか。



●インターン時の髪の色について●

私の行った９月のインターンでは、濃いめの茶髪の人が40人中2、3人いました。
が、ほとんど全員黒髪でした。

茶髪はダメということはないと思いますが、やっぱり気になるのであれば、
黒染めしていくほうが落ち付けて良いかと思います。]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/21 2012-05-23T21:17:53+09:00 2012-05-23T21:17:53+09:00
営業などの他の職種と迷っている方は、是非参考にしてみて下さい。


〈面接で言っていたこと〉

１．パソコンを使って何かを生み出すことが好き

２．継続して勉強し、何かをつきつめていくことが好き

３．新しいことに挑戦することが好き

以上の3点です。

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１．パソコンを使って何かを生み出すことが好き

私はPCで絵を描くのが趣味なのですが、
自分の描いたイラストを公開するために、中学生のころから
自分のHPを作って運営を続けてきました。

また、大学では映像制作やプログラミングの授業（他学部ですが…）を取って
パソコンを使って新しいものを生み出すことを続けてきました。

（※プログラミングの授業は難しすぎて落としました）


⇒SEはパソコンを使って今までに無かったものを生み出す職種なので、
私に合っていると考えました！


２．継続して勉強し、何かをつきつめていくことが好き

私は中学・高校・大学で、二ヶ国語の勉強に力を入れ、
それぞれ相応の資格を取得しました。

そのため、継続して勉強し続け、最後までやり遂げることには自信があります。


⇒変化の激しいIT業界でのSEは、常に新しい知識を身に付け、
勉強を続けていくことが必要だと考えています。

また、プロジェクトがうまくいかない際にも粘り強く取り組み、
最後までやり抜く力が求められます。

そのため、外国語を継続して勉強し、高い目標を達成してきた私には適性があります！


３．新しいことに挑戦することが好き

私は中学校で海外に渡ったり、
大学ではそれまで行ってきたことと全く別のことに取り組んだりと、
自己の成長に貪欲に、常に新しいことに挑戦してきました。


⇒私は文系で女性ですが、IT業界のSEという新たな環境に飛び込み、
技術的なスキルを高めて自分をさらに成長させていきたいです！


---

〈本音〉

１．営業はノルマが大変そうだし、常に人と接する仕事は疲れそう

２．パソコンに向き合うことが好きだから、激務でも頑張れそう

３．技術的スキルを身に付ければ、自分の価値が高まって、皆に頼られる人になれそう

…偏見だらけです。

---

１．営業はノルマが大変そうだし、常に人と接する仕事は疲れそう

とにかく営業は疲れそうだなという印象がありました。
テレアポと飲食のバイト経験でそれが身にしみて分かっていたので…。
（接客もたのしいけどね！）

SEでもお客さんと接する機会はけっこうあるので、
お客さんとも接することもできて、開発もできる、というSEは
とても魅力的でした。


２．パソコンに向き合うことが好きだから、激務でも頑張れそう

“SEは激務”というのは今でもよく言われていますよね。
残業が多いとか、なんとか…！

でも私はパソコンに向かっているのが大好きなので、
そういうことも他の人より苦にならなそうだな、
むしろパソコンでいろいろできるなんて楽しそうだな、なんて考えていました。


３．技術的スキルを身に付ければ、自分の価値が高まって、皆に頼られる人になれそう

私は"自分の価値を高める"ことに貪欲なので、
SEとして仕事でITスキルを身に付ける＝もっと価値ある人になれる！＝頼られる！
という構図がとても魅力的でした。

営業だと、自分の価値の向上というところは分かりにくいですよね。
（トークスキルなどはスキルとしてあまり確立していないので）

また、SEだと専門家として活躍できるので、
何かをつきつめられる＝いわゆる「手に職」がつけられる！
ということも魅力の一つでした。

---

私がSEを選んだ理由は、こんな感じです。

まあ、要はITのスペシャリストになりたかったんですね。
（営業は向かないだろうなあというのもありましたが…）

まだ迷っている方、SEに興味があるけれど理由が明確でない方、
参考にしてみて下さい！]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/20 2012-05-15T13:55:22+09:00 2012-05-15T13:55:22+09:00
SE職を目指す文系の方！

SE職なのに文系を募集しているというのは、どういう意図があってのことでしょうか。

恐らく、企業は「交渉力のある技術屋」が欲しいのです。
今大手IT企業は開発ではなく、マネジメントや交渉がメインだったりしますしね。

というわけで、この意図を少しでも知っていれば、
選考でのアピールのしかたを工夫することができます。


◆グループディスカッション◆

グループディスカッションでも、SE職だと周りは理系の方が多いです。

なので、新しい視点を提供したり、場の雰囲気を作ったりというような部分で
文系の方がグループに貢献できる場合が多いです。

私は口下手なので盛り上げ役に徹しました＼(^o^)／


◆面接◆

面接では、必ずと言っていいほど以下のことを聞かれます。

「文系だけどなぜITか？なぜSEなのか？」

「技術的なスキルはどの程度身に付けているか？」

必ず聞かれることが分かっているということは、
逆に言えば、確実な回答を用意しておけるということです。

ちなみに、技術的なスキルに関しては…普通は無いですよね。
でも、「自分は技術系に興味があるが、特に何も勉強していない」
だと、説得力がなさすぎます。

そういう場合は、「自分は技術力が多少なりともある人間なんだ」と見せかけるのです。

たとえば、「独学で勉強中」あるいは
「技術系（プログラミングなど）の授業を現在、取っている」
というフレーズが使えます。

もちろん、本当に勉強したり、授業を取っているのが望ましいですが、
まあ、間に合わない場合は来年、ちゃんとやれば良いのです。

入社までに必ず真実にしよう！


あとは常に笑顔で、元気に話せばおっけーです！]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/19 2012-05-15T12:17:23+09:00 2012-05-15T12:17:23+09:00

◆１次面接◆

１次面接はグループディスカッションでした。
１グループは６名で、職種ごとにグループが分かれています。

テーマは「医者と弁護士、選ぶならどっち？」
最後に１名が社員に発表する必要あり。
他の５グループはまた別のテーマを与えられていたようなので、対策は不可能。

ふせんやホワイトボードを有効に使いましょう。
社員の方はかなりしっかりと一人ひとりを見ています。
最後に簡単なフィードバックをもらえ、質問タイムを設けてくれます。


結果は３日後に電話でいただきました。
不採用の場合連絡が来ません(´Д｀；)


◆２次面接◆

ITスペシャリストは２次面接が個人面接で１対２（社員２名）。
某ホテルの一室で行われます。

※コンサルの場合、２次はプレゼン面接です。

ちなみにこの時点でTOEICのスコアコピーと成績証明書の提出が必須。
スコアを持っていない場合は、別で英語の試験を受ける必要があります。

でもスコアが高くなければダメということはないようなので、
英語に自信がない方も受けてみてもよいのでは。
（英語ができないからIBMは受けてない、という人が周りに多かったので）

最初に志望動機と自己PRを聞かれ、その後はITスペシャリストの仕事内容についてや、
どんな仕事がしたいかについて掘り下げられました。
和やかな良い雰囲気で進みました。


２次面接もダメだった場合連絡が来ません(´Д｀；)

「２週間以内に連絡が無ければ……そういうことだと思って下さい」
と最後に脅しのようなことを言われ落ちたかと思いました。
２日後に電話で通過の連絡をいただきました。


◆最終面接◆

最終面接は個人面接で、１対２（人事の偉い人と役員）でした。
役員の方が女性だったので話しやすかったです。

学生時代に頑張ったこと、
グループで何かを成し遂げた経験とそこでの困難をどう乗り越えたか、
３Ｋとも言われ非常に忙しいが大丈夫か、PMとITスペシャリストどちらになりたいか、
入社後どんな仕事をしたいか、海外へ行くことに抵抗はあるか

…などを聞かれました。４０分間なのでとても長く感じました。
変な質問はされず、とても和やかな雰囲気で進みました。


ITスペシャリストは選考に時間がかかっているため、５月中旬までに結果を連絡するとのことでしたが、
１週間後に電話で内定の連絡をいただきました。
ただし１日後までに内定受諾のメールを送る必要があります。]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/18 2012-05-15T11:45:15+09:00 2012-05-15T11:45:15+09:00

◆１次面接◆

ネットワンシステムズの選考は他社より２カ月くらい早いです。
面接の練習にもなるのでおすすめです。

１次面接はグループディスカッションと筆記試験でした。
筆記試験は数国と論理です。

ディスカッションは１グループ６人で、個室で行われます。
テーマは「Ａ社の売上を伸ばすためには、１，２，３のうちどの商品を今後売り出すべきか」
というものでした。最後に１名が人事に向けて発表する必要あり。

Ａ社と競合他社について、商品１，２，３のニーズと技術についてなどの資料を
最初に読み込む時間があります。
資料の量が多めなので、意識して要点だけ読もう。


結果は１週間後くらいにメールで来ました。


◆２次面接◆

２次面接は個人面接で、１対２（人事と社員）でした。
なぜITなのか、ネットワークの会社に対するイメージ、
なぜアプリケーションではないのか、など企業に関することを聞かれました。

この会社は熱意を買ってくれる気がします。
文系でもやる気メッチャあるんです！ということをアピールすべし。

面接後、人事の方とお話する時間があります。
最終がプレゼン面接なので、企業理解を深められるようにと、気が済むまで質問させてくれます。

結果は１週間後くらいにメールで。


◆最終面接◆

最終面接は個人面接で、１対２（人事と社員）でした。

最終面接は、プレゼン面接です。
テーマは「私がネットワンの事業を通して実現したいこと」

３分間自由にプレゼンできます。私は紙芝居形式で行いました。
２分半でアラームが鳴りますが、時間が過ぎても止められることはありません。

面接では特にプレゼンに関することは聞かれず、
グループで何かを成し遂げた経験や、サークル活動について、
ネットワークエンジニアの仕事内容はどんなものだと思うか、などを聞かれました。

ネットワークに関しては理解するのが難しいですが、
パンフレットやHPを読み込んで、自分なりにイメージが持てていれば大丈夫です。

人事の方がニコリともせず、こちらを睨んでいたので
落ちたのかなーと思ったのですが、
１週間後ごろに電話で内定の連絡が来ました。

内定の通知から約１週間後に、選考のフィードバックをしてもらえます。
交通費を出してくれるので、他社の面接に活かすためにも是非聞きに行きましょう。]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/17 2012-05-15T11:24:44+09:00 2012-05-15T11:24:44+09:00 日立グループ主力子会社。

※合併後はじめての選考だったため、選考フローが大きく変わる可能性があります。


◆1次面接◆

日立システムズの選考は他の企業より早いので、
面接の練習に良いかもしれません。

ちなみに説明会参加必須で、説明会の時にもらえる専用のESを
１次面接の時に提出する必要がありました。


1次面接はグループディスカッションでした。
１グループは６名。
テーマは「営業、SE、開発に求められる能力は何か」というものでした。
最後に１名が社員に向けて発表する必要あり。

個人的に感じたことですが、子会社の選考は特に理系の方が多いので
文系の方はガンガン喋っていくと差をつけやすいです。
コミュニケーション能力（笑）を発揮していきましょう。（無くてもね！！！）
逆に言えば、文系は喋らないと本当にいらない人材になってしまいます。

結果は１週間後くらいにメールで来ました。


◆２次面接◆

２次面接は個人面接で、１対２（人事と社員）でした。
志望動機などの企業に関することは一切聞かれず、
「なぜ文系なのにITなのか」ということを徹底的に聞かれました。

理由があやふやだと、かなり厳しく突かれます。
説得力のある理由をエピソードつきで３つくらい用意しておいたほうがいいかも。

私はここで自分の掘り下げが足りなかったな、と反省しました。
ほぼ落ちたと思っていたのですが、１週間後くらいに通過のメールが。


◆最終面接◆

最終面接も個人面接、１対２（人事と社員）でした。
面接の前に個人ワークなるものがありました。

人によってやることが違うようですが、私の場合は
「あなたがSE職を志望する理由を書け」でした。
A4くらいの紙を渡されるので、それにめいっぱい書きました。

面接はここで書いたものに沿って行います。
紙を手元に置きながら、書いた内容をプレゼンしました。
（紙は最後に面接官に提出します。）

まあ、対策のしようがないので、ガンバレ！
そんなに難しいテーマは与えられないようです。

あとは「複数社から内定をもらったら、どうやって決めるか？」なども聞かれました。


結果は１０日後くらいにメールで来て、後ほど電話が来ました。

４月末に内定者懇親会を開いてくれます。
ここで内定通知書を直接もらい、内定を受ける場合はGW明けまでに郵送で同意書を送ります。
ちなみに４月末～GW明けまではお休みなので、一切連絡が取れません。

懇親会の夕食は本社ビルの近くの豪華な居酒屋で、
全員分の飲み放題・コース料理を提供してくださいました（すごい！）。
ここで結構込み入った話もできました。]]> 紗知 bunjo.blog.shinobi.jp://entry/15 2012-05-15T03:19:36+09:00 2012-05-15T03:19:36+09:00

◆１次面接◆

１次面接はグループ面接で、３（学生）対２（人事）でした。
学生一人ひとりに向けて、順番に質問してくれます。

最初に志望動機を聞かれます。
学生時代に最も力を入れたことや、グループで何かを成し遂げた経験、
その時に大変だったこと、それをどう乗り越えたかなどを聞かれました。

１つの質問でかなり深堀りされ、少し意地悪な（そしてもっともな）ことを言われたりもしますが、
一貫性を持った話をすれば大丈夫です。

結果は翌日にメールが来ました。

１次を通過すると、社員質問会に参加することができます。（任意）

社員質問会には新人の疲れた感じの方が多く、質問にまともに答えてくれなかった方もいて、
この会社大丈夫か！？と不安になりました(´Д｀；)


◆２次面接◆

２次面接は個人面接で、１対２（人事と社員）でした。
ここで成績証明書の提出が必須となっています。

志望動機、学生時代に頑張ったことを聞かれ、
なぜIT業界なのか、技術の知識はあるかなどを聞かれました。
特に変わった質問もなく、サクッと終わりました。

結果は翌日に電話＋メールが来ました。

なぜか高い評価をいただいていたようで、
本来は１次→２次→役員→最終という選考ステップのところを
役員面接を最終としたい、とのことでした。

また、約１週間後に女性社員の方とお話をする機会を設けてくれました。
（リクルーターのような感じです）

とても親身に話を聞いてくれて、企業理解も深まりました。


◆最終面接◆

最終面接は個人面接で、１対１（役員）でした。
本来は人事と役員の２名のはずが、予定が合わず１名になったとのこと。

じつは最終面接は一度、時間を勘違いしていて、急遽日程をずらしてもらったのですが
そのことについては特に何も言われず、和やかな雰囲気で進みました。

志望動機やSEに求められる能力、本当にTISに来るのかなどを聞かれましたが、
基本的には役員の話を聞く感じでした。

最後にその場で合格を言い渡されました。
当日の夜に、人事の方からあらためて電話で連絡をいただきました。


思うに、面接をする前からある程度結果が決まっていたのではないかと思います。

日程変更を急に申し出たのに選考に響かなかったり、
役員１名で最終面接を行ったり、その場で内定が出るあたり、
私の場合は少し特殊だったのかもしれません。

最終面接を通過すると、社内見学会に参加できます。
私は辞退したので行けませんでしたが…
人事の方が相談に乗ってくれて、とても良い方でした。]]> 紗知